両親の事業を手伝うことで、
複業人生をスタートさせたワタシ、
12月期の給与支払いのため
従業員さんの給与明細を行ったのですが、
ここで世の中の不条理を見ました。
・まず基本給が安い、
・週休１日制
・祝日は原則勤務、
・端数分の残業は切り捨て、
・早出と残業が常態化、
・時間外勤務が多くてもそもそもの単価が安い
・雪国での外仕事、
一方で、
経営者である働く父をワタシは小さいことから見ているが、
・朝はゆっくり(NHK連続ドラマを見てから出社)
・暖かい事務室の中での仕事
・営業といっても取引先へ行ってしゃべって帰って来る程度
・大便をしたければ会社のトイレは嫌だと言って家に帰って来る。
・仕事中にマッサージに行く。
・従業員さんの現場仕事は一切手伝わない。
・従業員さんが残業していても夜18時半には帰宅する。
と、
まあこんな状態である。
従業員さんが頑張って働いてくれたおかげで
その利益で、
父と母は(そしてその子どもや孫も)潤うのである。
では従業員さんが恵まれていないかというと
そんなことはない。
仕事があるだけまし、
働けるだけまし、
残業代が出るだけまし、
社会保険に加入してくれるだけまし、
ボーナスがでるだけまし、
で満足して働いてくれているのだ。
要は横との比較ですよね。
他の会社の職人さん連中はどうなのか？
というところと比較して、
自分たちが恵まれていれば満足なのだろう。
父や母の仕事
ワタシの本業の仕事の横と比較したら、
そんな条件では死んでも働きたくない、
超ブラック企業なのだが・・・。
そして自分が
どの環境、
どの位置
で働くかは、
それまで歩んできた人生の中で、
ちょっとした瞬間だが、
その時に、
努力したか、
挑戦したか、
思考したか、
どの選択をしたか、
というほんの些細な瞬間のきっかけが、
大きな分かれ道となって、
現在に至るのだろうと思う。
だから、
不条理とも言えば不条理であるし、
フェアだと言えばフェアでもある。
まあそれぞれが今いる環境で満足であれば、
それで良いことであるが。
