2020年春にコロナ騒動の第1波から始まり、
今はオミクロン騒動で第6波が到来している。
ワタシの勤める会社でも、
再び出社抑制の大号令が出された。
これだけ言っても
それでも出社させようとする会社、
出社しようとする社員、
出社することに何の意味を感じているのだろうか？
本来の会社や仕事の目的を考えると、
ほぼ９割以上の業務が在宅ワークで達成できてしまうことが
わかってしまった。
コロナの波が来ているから
出社抑制をするのか？
コロナが落ち着いたら、
再び出社するのか？
違う、
もう出社しなくても、
在宅ワークでも充分に仕事が回る世の中となり、
それができることを世間は知ってしまった。
今日は部長が出社日だから、
課長連中はこぞって出社する。
大事な会議があるから、
みんな顔を合わせて会議に出席する。
そんなことに何の意味があるのか？
上の立場である会社や上司が気が付かなければならない。
もうそういう時代ではない。
ワタシの働く会社でも再びによる出社抑制強化の大号令が発っせられた。
